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国庆连假外送员死亡 劳保局:查证薪资后开罚

约稿员 社会 2019-11-01 6 0

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国庆连假时2名外送员发送死亡变乱,预先遭认定为雇佣关联,台北市劳动局、桃园市劳动局告别以未在时限内通报为由开罚,也要求外送平台应依劳基法负起赔偿义务。依法,劳保局也要对其裁罚劳保未投保费用4倍、提缴劳退等,但公司未供给薪资明细,劳保局也发公文要求供给,确认后会开罚。

据劳动部掌握,foodpanda有约2万名外送员、UberEATS有1万6千名外送员,占团体食物外送员人数45129人比例高出一半。而先前台北市劳动局、桃园市劳动局告别认定因意外死亡的劳工与平台业者属雇佣关联。

Uber Eats 相应政府交通平安宣导 保卫外送同伴平安

UberEats及协作汽车货运业者库柏玛利国际有限公司今(31日)配合相应新北市政府交通局、台北区监理所为协作外送同伴举行的交通平安推行讲座,UberEats许诺将延续提拔协作外送同伴平安意识、增

依劳保条例规定,投保单位未为其所属劳工处理投保手续者,按自雇用日起,至列入保险之前一日或劳工离职日止应累坠之保险费金额,处四倍罚锾。劳工因此所受之损失,并应由投保单位依劳保条例规定给付范例赔偿。

劳保局表示,先前针对foodpanda曾审核,但公司未供给薪资明细,要求劳保局发公文,待确认投保级距后即可开罚;而UberEATS则确认公司名称,待确认薪资明细后,也会依劳保条例开罚。


原文连接:https://www.chinatimes.com/realtimenews/20191031002519-260405
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